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《被裁后公司倒闭了》十分精彩章节重生之甜妻超旺夫
资方入驻后，对公司参与了一这款的改革，工作强度更大了，从做五休二变得996，加班更是家常便饭。
我现在的领导蒋万钧，是资方的人，市场营销管专业本科毕业，此前在大厂工作啊过，乐衷开什么会，总是在会议上高谈论阔，言必称：「我以前在某甲大厂的时候……」
他也太比较喜欢自吹自擂与被自我吹捧，沉迷其中做其它空有其表的PPT，并要求下面员工将日报周报月报都用PPT并提交。
而我技术出身，生性木纳，每次只好硬着头皮，将相关的数据填上去，被蒋万钧批还没有灵魂。
我也不很清楚有灵魂的PPT是什么呢样子的。
只不过绝对不会吹捧他，他对我的工作正在些不满，想从工作方面给我难堪。
上个月，他具体的要求我具体点详细介绍我的工作内容，我照做。
何奈他又不是专业人士，我一通讲解后，他连最基础的术语都听的懂，他听了一头雾水，些气急败坏，以为我不尊敬他。
从此之后对我成见真切，变着花儿给我找茬儿。
【我们早在了，你立即进来！】
看着远处聊天窗口HR喝斥的信息，我深吸一口气，摸出了录音笔藏在身上。
站到重新指定的会议室，HR和蒋万钧也等在那里了，HR做了个手势我夺回手机：
「导致大赛期间谈话内容比较军事机密，没法被外人所知，需要交出手机。」
我将手机交了结束后，HR转弯抹角：
「想来你也我听说了吧，公司最近经营困难，将并且人员优化，你是其中之一。」
「你们大规模裁员的标准是什么？」
HR怀中掏出一张表，翻了一下：
「当然了是绩效了，这回你的绩效评估是C-，不合格，说明你早就没能力能胜任这份工作。」
我气笑了：
「我是一名系统运维人员，最主要的责任是能维护系统和服务器的稳定，在我任过期间，系统有而且我的原因出过故障吗？平时和研发包括房屋交付人员的对接，我也都积极主动配合，凭什么啊说我不独挡一面？」
我的这些职位，确实是最很容易被人过分关注的职位。
干得好，系统很稳定，不出故障，没人会说你的好。
系统一有问题，简单是追责系统运维。
自资方全权负责公司半年来，系统一直安全可靠运行未出过故障，我工作本身没有犯过错，他们确实是亏，蒋万钧出声：
「我们其实你这份工作很简单啊，一般的基础人员就可以能完成，你的职位是运维主管，如果没有你愿意去员工降薪一半，将职位降为运维专员，也是可以回去。」
我据加快建设进度：
「以前的运维团队，一共有七位员工，如今只剩你我二人，绝大部分的活都堆在我身上，我每天晚上义务加班到十二点，我不如果说工资拿多了。」
「你们以前工作效率太低，人员冗余，因此才会被收购，我们现在就是要精简优化不必要的开支，轻装上阵，那样才能亲自带领公司飞速发展。」
蒋万钧对以前的公司体系一顿批判。
「你现在的工作，我招个三级人员就可以不干，你愿意去减薪就留在这里，不不愿意的话转身走人。」
「我不不愿意降薪，也不愿意转身走人。」
「那由不得擅入你。
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