风火降薪是知名作家乔洛写的，它的内容字斟句酌，一气呵成，风火降薪的主角是 乔洛刘冉 ，接下来为你描述本书的精彩介绍：这几年我在设计公司见得多了，无良领导的常用裁员方式——不直接N+1赔偿，而是用降薪甚至只发底薪，但工作量却暴增强制997的方式逼你不得不自行离开，公司还不需要赔偿一分钱，毕竟是你自己扛不住要走的啊。我们公司用这种方式逼走了很多骨干。之前我没被如此对待，或许是项目上还要用我，又或许只是还没轮到我。
《风火降薪》精彩章节试读
这几年我在设计公司见得多了，无良领导的常用裁员方式——不直接N+1赔偿，而是用降薪甚至只发底薪，但工作量却暴增强制997的方式逼你不得不自行离开，公司还不需要赔偿一分钱，毕竟是你自己扛不住要走的啊。
我们公司用这种方式逼走了很多骨干。
之前我没被如此对待，或许是项目上还要用我，又或许只是还没轮到我。
我们公司算是业内有名的建筑事务所，业务萎缩到只有部分老项目后期服务，业务拓展不利时，公司把经营压力垂直传导到生产人员身上。
美其名曰「人人经营」，当时我身为组长也背负了几百万的合同压力。
我妈见我到处奔波太累，直接让舅舅把家族产业国际连锁五星级酒店LL的新酒店设计案委托给我们公司了，总设计费都有一千万。
因此我所在公司目前最大的金主，居然是我家的家族企业。
根据合同，今年是合作第一年，年底不需要回款那么多的比例，甚至以现在行业潜规则，拖欠几年都很常见。
但因为舅舅怕我年底拿不到年终奖不高兴，特意交代财务提前给我们公司拨付一半设计费用。
我平时很低调，只知道埋头设计和跑工地，他们并不了解我和金主公司的关系。
在确定明天甲方会打款之后，生怕身为项目负责人的我分到大头奖金，火速地把我撤职。
可惜了，这次他们想裁掉的，正好是公司的金主大动脉。
就算要裁员，给我合法的赔偿我也不是不能接受，但现在用这样肮脏的手段，我一个工作八年的老员工绝不可能接受。
我决定原地开摆，顺便欣赏下他们是怎么庆祝年终奖的。
正好快到中午了，我先悠闲地去楼下商场吃了个饭，回来在车里睡了个午觉。
以前为了赶项目进度，中午我都是随便地在食堂对付一口，再接着争分夺秒地干活。
现在嘛，反正也不是我的责任了。
这没有甲方催着的惬意日子过着，是不一样。
下午两点整，我踩点进入办公室。
办公桌还是刚才刘冉搬过来乱糟糟的样子，东西堆了满桌，电脑主机线都没接上。
我看了一眼，拿了点纸巾就往厕所走。
「乔组……乔洛，酒店行政层的优化设计图纸改好的发我，甲方项目经在催。」刘冉看到我像是见到救星，踩着小高跟冲了过来。
「有什么事儿回头再说，我先去趟厕所。」我甩下这句话直接去了洗手间。
打开手机免打扰模式，先双排了一把，又追了一会儿剧。
腿有点麻了，我站起来打算再刷会儿短视频。
突然听到刘冉杀猪一样的声音在门口喊：「乔洛，你掉进坑里了？打了十几个电话也不接！甲方在催你，没听到啊？」
等她咆哮了一会儿我才慢悠悠地走出来。
「哦，我手机不小心开了免打扰，今天有点拉肚子。」
以往她偷懒摸鱼的时候，就经常爱借口拉肚子，我这也都是跟她学的。
刘冉急疯了，顾不上生气，直接拉我到工位上。
「别啰嗦了，赶紧画方案吧。
风火降薪by乔洛免费阅读，这本书脑洞清奇,脱离套路，备受广大书友追捧，值得一看哦。